Penerapan Nilai-nilai RSBM dalam Pelayanan dan Sikap Kerja
RS Brayat Minulya telah melakukan sosialisasi Visi, Misi, Falsafah dan Nilai-nilai RSBM.
RS Brayat Minulya meyakini dan menghargai visi, misi, falsafah dan nilai-nilai yang berfungsi sebagai prinsip-prinsip panduan bagi organisasi kelembagaan RS Brayat Minulya.
Nilai-nilai RSBM (Respect/Respek, Solidarity/Solidaritas, Bright/Bersinar, Morality/Moralitas) yang diselaraskan dan dihidupi oleh pegawai atau karyawan RS Brayat Minulya dapat mendorong terciptanya budaya kerja yang positif dan meningkatkan produktifitas kerja dalam pelayanan yang bermutu dan profesional demi keselamatan.
"Nilai-nilai RSBM yang telah diperbaharui bersama Visi, Misi dan Falsafah RS Brayat Minulya harapannya dapat diterima, dimaknai dan dihidupi serta menjadi pedoman dalam memberikan pelayanan di RS Brayat Minulya," kata Sr. M. Fernanda Sartinah, OSF, S.Si, M.Kes. Direktur Eksekutif RS Brayat Minulya Surakarta.
Pemahaman akan nilai-nilai RSBM memerlukan umpan balik atau feed back. Suster M. Fernanda Sartinah, OSF, S.Si. M. Kes memberikan ijin untuk pegawai menuliskan sharing pemahaman akan nilai-nilai RSBM yang menjadi komitmen dan dihidupi bersama.
Bagaimana Nilai-Nilai RS BM itu 'mendarat dan ditangkap' sehingga
menjadi sesuatu yang 'membumi' , 'tidak terbang di angkasa' dan bisa menjadi pendorong pelayanan?
Berikut ini sharing dan ungkapan beberapa pegawai tentang nilai-nilai yang mau ditanam dan diwujudkan. Pengumpulan sharing di bantu Ibu Agustin.
M. Yeni Kriswanti dari bagian Ruang Anna
1. Respect : menghormati kehidupan (menghargai kehidupan mulai dari konsepsi : pertemuan sel telur dan sel sperma), menghormati kebhinekaan/perbedaan (melayani pasien tanpa membedakan SARA)
2. Solidarity : berbela rasa (berempati dan peduli terhadap orang lain) dan melayani pasien dengan sepenuh hati
3. Bright : bersinar, menjadi terang (memancarkan kebaikan dan bisa menjadi teladan)
4. Morality : jujur (berperilaku jujur dalam sikap dan perbuatan)
Daniel Ary P dari Instalasi IBS
1. Respect : Menghargai diri sendiri,orang lain, lingkungan sekitar terlebih pasien yang membutuhkan bantuan kita
2. Solidarity: Saling percaya yang menciptakan rasa empati
3. Bright: Memancarkan kasih melalui senyuman wajah yang sangat bisa membantu penyembuhan orang sakit
4. Morality : Sikap sopan santun, attitude, menjaga sikap kerja yang berada di lingkungan rumah sakit.
Chrishadi dari Instalasi IGD
1. Respect: menghargai menunjukkan empati dan sopan santun dalam setiap perbuatan dan sikap profesional.
2. Solidarity: rasa kebersamaan, saling mendukung, dan bekerja sama demi tujuan yang sama.
3. Bright: pikiran jernih, positif dan penuh semangat memberikan inspirasi dan terbuka terhadap inovasi.
4. Morality: menjaga integritas profesional, jujur dan adil berdasarkan nilai kemanusiaan dan etika profesi.
Rustina dari bagian IRJ
1. Respect: Merespon tamu ilahi dengan penuh kekeluargaan / kehangatan
2. Solidarity: Tanggap akan kebutuhan pasien
3. Bright: Mengupayakan lingkungan RS bersih dan nyaman
4. Morality: Merespon permasalahan dengan mencari solusi terbaik
Dwi Listyowati bagian Ruang Theresia
1. Respect : Menghargai dan Menghormati hak-hak pasien tanpa membeda bedakan latar belakang pasien
2. Solidarity: Satu rasa, satu tujuan dalam melayani pasien
3. Bright :Bisa menjadi terang/pemberi solusi dalam pelayanan untuk kemajuan bersama
4. Morality : Menjaga prinsip dan etika sesuai dengan profesi perawat
Hartatik bagian Ruang ICU
1. Respect: Menghargai pasien
2. Solidarity: Melayani pasien dengan baik dan penuh tanggung jawab
3. Bright : Ikut berpartisipasi dalam meningkatkan kemajuan rumah sakit
4. Morality: Menjaga nama baik rumah sakit dengan memberikan pelayanan yang baik dengan pasien
Bregitta dari bagian Ruang Yosep
1. Respect : Menghargai kehidupan, kebaikan dan perbedaan di lingkungan rumah sakit tempat bekerja
2. Solidarity: Melayani dengan hati, ikut merasakan dan selalu peka
3. Bright: Menjadi terang, dan meredakan situasi bila terjadi persoalan yang ada di hadapan.
4. Morality: selalu menjunjung tinggi nila -nilai moral terutama kejujuran, tanggungjawab, adil, empati, dan rasa handarbeni.
Veronicha S dari Ruang Maria
1. Respect: Melayani semua pasien tanpa membeda bedakan
2. Solidarity: Lebih peka dengan kebutuhan pasien
3. Bright: Terlibat dalam upaya peningkatan pelayanan rumah sakit
4. Morality: Memberikan pelayanan berdasarkan nilai kasih dan ketulusan
Bukan sekedar daftar
Apa yang disampaikan para pegawai, jauh dari 'copy paste'. Bukan sekedar daftar.
Namun apa yang disampaikan merupakan cerminan dari proses mengenali, menghayati dan mau melaksanakan nilai-nilai itu secara personal maupun dalam komunitas kerja RS Brayat Minulya. (JP)
